Corporate Governance Reporting nach GRI

Rieter informiert zu Antikorruption (GRI 205), Wettbewerbswidrigem Verhalten (206) und Steuern (GRI 207).

Rieter setzt sich gegen Korruption ein. Als international operierendes Unternehmen befolgt Rieter die geltenden Gesetze und Bestimmungen der Länder, in denen der Konzern tätig ist. Handlungen und Verhaltensweisen aller Rieter-Gesellschaften sowie deren Mitarbeitenden stehen im Einklang mit der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, den grundlegenden Konventionen der internationalen Arbeitsorganisationen und den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen.

Der Verhaltenskodex des Unternehmens definiert, was Korruption ist und was die Mitarbeitenden tun müssen, um Korruption zu verhindern. Darüber hinaus hat das Unternehmen im Jahr 2022 den Lieferantenkodex überarbeitet. Darin verpflichtet Rieter seine Lieferanten dazu, die internationalen Standards zur Korruptionsbekämpfung einzuhalten.

Ein Teil der Rieter-Standorte werden jährlich von der internen Revision geprüft. Falls in diesem Zusammenhang Hinweise für mögliche Korruption auftreten, wird diesen nachgegangen.

Im Rahmen der internen Revision wurden an Rieter-Standorten 14 ordentliche Audits im Geschäftsjahr durchgeführt. In diesem Zusammenhang wurden keine Hinweise auf Korruptionsrisiken festgestellt.

Der Verhaltenskodex ist Bestandteil des Arbeitsvertrags aller Mitarbeitenden. Mitarbeitende nehmen an regelmässigen Schulungen zum Thema Korruptionsprävention teil.

Die Einhaltung des Verhaltenskodex wird im Rahmen der internen Revision und zusätzlich durch Audits überprüft. Im Jahr 2023 fanden 14 Audits statt.

Es wurden im Rahmen der internen Audits im Jahr 2023 keine Hinweise für mögliche Korruptionsfälle festgestellt.

Rieter hält die Wettbewerbs- und Kartellrechte aller Länder ein, in denen der Konzern tätig ist, und beteiligt sich an keinerlei Handlungen, die den Wettbewerb einschränken. Insbesondere hält sich Rieter an Folgendes:

• keine Preisabsprachen oder Absprachen über andere Geschäftsbedingungen mit Wettbewerbern;
• kein Treffen von Vereinbarungen mit Wettbewerbern hinsichtlich Marktaufteilungen;
• Anwendung von Geschäftsbedingungen, die die Unabhängigkeit der Kunden gewährleisten und respektieren.

Im Berichtsjahr wurden gegen Rieter keine Gerichtsverfahren wegen wettbewerbswidrigen Verhaltens und Verstössen gegen das Kartell- und Monopolrecht eingeleitet. Es sind auch keine Verfahren gegen Rieter hängig oder abgeschlossen, in denen Rieter Partei ist.

Rieter erkennt an, dass alle Steuern, die das Unternehmen für Regierungen zahlt und einzieht, ein integraler Bestandteil der sozialen Verantwortung des Unternehmens sind. Rieter hält sich als Unternehmen und Arbeitgeber in allen Ländern, in denen das Unternehmen tätig ist, nach Treu und Glauben an die geltenden Steuergesetze und -verpflichtungen. Dies gilt in Bezug auf alle direkten und indirekten Steuern. Ebenso hält sich Rieter an internationale Abkommen und Steuerrichtlinien.

Die Steuerstrategie ist so gestaltet, dass das Unternehmen seine Geschäftsziele erreichen und für seine Anspruchsgruppen Mehrwert schaffen kann. Sie wird vom Head Tax in enger Abstimmung mit dem CFO und dem CEO entwickelt und fliesst in die strategische Finanzplanung des Unternehmens ein. Diese wird jährlich durch den Verwaltungsrat genehmigt. Die wichtigsten Kennzahlen der Steuerstrategie erscheinen im monatlichen Bericht über die Bilanz, Geldfluss- und Erfolgsrechnung, Investitionen und Projekte, der die Konzernleitung für den Verwaltungsrat erstellt.

Rieter ist eng mit seinen Standorten verbunden und weiss, dass seine Steuerzahlungen für die lokale Gemeinschaften von grosser Bedeutung sind. Das Unternehmen pflegt einen angemessenen Dialog mit den Steuerbehörden in allen Ländern, in denen es steuerpflichtig ist. Das Unternehmen bietet eine sichere Integrity Line, die von einem externen Anbieter betrieben wird, um vermutete Verstösse gegen Gesetze und interne Richtlinien zu melden. Rieter steht darüber hinaus in einem regen Austausch mit internen und externen Dialoggruppen. Als führendes Unternehmen in der Textilmaschinentechnologie ist Rieter ein aktives Mitglied der massgebenden Industrieverbände wie beispielsweise Swissmem.

In Übereinstimmung mit den Base-Erosion-and-Profit-Shifting-(BEPS-)Aktionen der OECD erstellt Rieter den Country-by-Country Report (CbCR) für den gesamten Rieter-Konzern und stellt ihn den zuständigen Schweizer Steuerbehörden zur Verfügung. Diese Behörde teilt den CbCR mit den zuständigen Behörden in den Ländern, die entsprechende Vereinbarungen unterzeichnet haben.