İnsanlara Bağlılık

Başarı, çalışanlar ve topluluklar geliştiğinde ortaya çıkar

Rieter’de her işte öncelik insandır. Güçlü bir güvenlik kültürüne dayanan Rieter, çalışanları tam potansiyellerine ulaşmaları için güçlendirirken herkesin sisteme dahil olduğunu hissettirir. Şirket, sosyal etkileşimlerle faaliyet gösterdiği yerlerde toplulukların gelişmesine yardımcı olur.

Sağlık ve Güvenlik

Çalışanlarının sağlığı ve güvenliği; Rieter’in önceliğidir. Çevre, sağlık ve güvenlik stratejisine sıkı sıkıya bağlı olan şirket, lokasyonlarında çevre ve iş güvenliği personelleri tarafından korunan minimum gereksinimleri tanımlamıştır.

Eğitim ve Öğrenim

Endüstrinin önde gelen ürünlerini ve servislerini geliştirmek, üretmek ve sunmak için parlak zekalı beyinlere ihtiyaç vardır. Gelecek odaklı mühendislik ve girişimcilik, inovasyonu ateşleyen ve başarıyı hızlandıran bilgi birikimi ve bağlılıkla birleşiyor. Bu süreç, sürdürülebilir eğitim ve öğrenim ile mümkün olur.

Çeşitlilik

Çeşitlilik, Rieter’in değer sisteminde güçlü köklere sahiptir ve karşılıklı saygı ile güvene dayalı eşsiz şirket kültürünün çerçevesini oluşturur. İş gücü de şirketin faaliyet gösterdiği pazarlardaki kültürel çeşitliliği giderek daha fazla yansıtmaya başlamıştır. 2025 yılı itibarıyla yönetim pozisyonundaki kadınların oranını %20’nin üzerine çıkarma hedefiyle kadınları tüm alanlarda desteklemek; stratejik bir önceliğe sahip olmuştur.

Topluluklar

Rieter, dünya çapındaki çalışan temsilcileriyle yakın bir işbirliğine sahiptir. İşbirliği, uluslararası bir konsey aracılığıyla; farklı ülkelerde doğrudan ilgili çalışan temsilcileri ve sendikalarla Avrupa düzeyinde gerçekleşir.

Sosyal Etkileşim

Rieter, çalışanlarına ve çalıştığı yerlerdeki topluluklara olan sosyal sorumluluğuna tamamen bağlıdır. Rieter İsviçre’de sanat, kültür, eğitim ve dernek organizasyonlarını; Johann Jacob Rieter Foundation aracılığıyla destekler.  Hindistan’daki bir Kurumsal Sosyal Sorumluluk Komitesi, çalışma sahalarının yakınındaki toplulukları destekleyen projeleri seçmektedir.

XS
SM
MD
LG
XLG